Ressources
Veille métier
Social
La visite médicale d’embauche doit impérativement avoir lieu
Ne pas faire passer une visite médicale d’embauche à un salarié engage la responsabilité…
Le 11 avril 2014
Social
Faut-il reconvoquer un salarié qui demande le report de son entretien préalable au licenciement ?
Lorsque l’entretien préalable est reporté à la demande du salarié, l’employeur n’a pas à…
Le 10 avril 2014
Social
Un entretien professionnel tous les deux ans
La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle prévoit que chaque…
Le 9 avril 2014
Social
Suppression des exonérations de cotisations sociales dans les ZRU
L’exonération de cotisations sociales patronales liée aux embauches effectuées dans une zone de redynamisation…
Le 7 avril 2014
Social
Prévoyance et retraite d’entreprise : salariés et mandataires sociaux sur un pied d’égalité !
L’exonération de cotisations sociales sur la contribution patronale à un régime de prévoyance complémentaire…
Le 2 avril 2014
Social
Retraite complémentaire des cadres : valeur de la GMP 2014
Le montant de la garantie minimale de points 2014 est désormais connu.
Le 31 mars 2014
Social
Des mesures pour encourager le recours au contrat de génération !
Afin d’inciter les entreprises de moins de 300 salariés à recourir au contrat de génération, des…
Le 26 mars 2014
Social
Le dialogue social dans les professions libérales se finance
L’accord sur le développement du dialogue social dans les professions libérales a fait l’objet…
Le 24 mars 2014
Social
Les conditions d’accès aux emplois d’avenir sont assouplies
Pour faciliter le recours aux emplois d’avenir, la durée exigée de recherche d’emploi du…
Le 21 mars 2014
Social
Des nouveautés en ce début d’année pour les contrats en alternance
Quelques modifications ont été apportées par la loi sur la formation professionnelle en matière…
Le 20 mars 2014