Ressources
Veille métier
Social
Davantage d’actions attribuées gratuitement aux salariés !
Les règles applicables à l’attribution gratuite d’actions ont été modifiées récemment.
Le 26 mai 2014
Social
Titres-restaurant, mode d’emploi
Créé en 1962 et officialisé en 1967, les titres-restaurant sont des titres de paiement distribués aux…
Le 21 mai 2014
Social
Mettre en place des chèques-vacances
Les chèques-vacances font partie des avantages en nature qu’un employeur peut décider d’octroyer à…
Le 21 mai 2014
Social
Les salariés ont droit à la prime « dividendes » en 2014
Le versement de la prime de partage de profits reste obligatoire pour les sociétés…
Le 19 mai 2014
Social
Mise en conformité des régimes de prévoyance complémentaire : la date fatidique approche !
Les employeurs ont jusqu’au 30 juin 2014 pour mettre en conformité leur régime de prévoyance et…
Le 15 mai 2014
Social
Accident du travail : émettez des réserves !
En présence de réserves motivées de la part d’un employeur, si la CPAM ne…
Le 13 mai 2014
Social
Complémentaire santé gratuite pour les ex-salariés !
Au 1 juin 2014, les ex-salariés pourront conserver, gratuitement, le bénéfice de leur complémentaire frais de…
Le 7 mai 2014
Social
Rupture conventionnelle : conséquences des irrégularités de procédure
En principe, le non-respect de règles de formalisme liées à la procédure de rupture…
Le 5 mai 2014
Social
Tous les salariés en forfait-jours doivent faire l’objet d’un entretien annuel
L’entretien annuel destiné à évaluer la charge de travail des salariés en forfait-jours est…
Le 30 avril 2014
Social
Le lieu de résidence, nouveau motif de discrimination
Le lieu de résidence constitue désormais un motif de discrimination prohibé au sein des…
Le 29 avril 2014