Ressources
Veille métier
Social
Mise en activité partielle : le contingent reconduit à 1 000 heures
Le contingent annuel d’heures de mise en activité partielle (ex-chômage partiel) indemnisées est fixé…
Le 23 septembre 2013
Social
La durée du bénéfice de la complémentaire santé sera bientôt allongée pour les ex-salariés
À partir de 2014 pour les frais de santé et de 2015 pour la prévoyance, les…
Le 19 septembre 2013
Social
Alcool sur le lieu de travail : ce que dit la loi
Qu’il s’agisse de gérer la situation d’un salarié en état d’ivresse ou plus simplement…
Le 18 septembre 2013
Social
La période de mobilité externe sécurisée
Certains salariés pourront temporairement travailler dans une autre entreprise et retrouver ensuite leur poste…
Le 18 septembre 2013
Social
Les accords de mobilité interne
Pour renforcer la flexibilité, le Code du travail offre aux partenaires sociaux la possibilité…
Le 17 septembre 2013
Social
Vers une complémentaire santé pour tous les salariés
Au plus tard début 2016, tous les salariés devront être couverts par une complémentaire santé…
Le 16 septembre 2013
Social
Nouveautés en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Le champ d’application des accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences s’étoffe.
Le 13 septembre 2013
Social
La participation des salariés aux organes de direction
Certaines grandes entreprises doivent désormais prévoir la présence de représentants des salariés au sein…
Le 12 septembre 2013
Social
Cigarette électronique sur les lieux de travail : faut-il l’interdire ?
Dans une démarche de prévention, l’employeur a tout intérêt à interdire l’utilisation de la…
Le 11 septembre 2013
Social
La responsabilité sociale des entreprises
Un rapport remis au gouvernement formule plusieurs propositions pour renforcer la démarche de responsabilité…
Le 9 septembre 2013
Social
Reprise de l’ancienneté d’un apprenti
L’un de mes apprentis va bientôt terminer son contrat d’apprentissage et je compte l’embaucher…
Le 6 septembre 2013
Social
Usage de la cigarette électronique dans les lieux de travail
Certains de mes salariés ont adopté la cigarette électronique. Puis-je leur interdire d’en faire…
Le 6 septembre 2013