Ressources
Veille métier
Social
Document unique d’évaluation des risques professionnels : une obligation incontournable
L’établissement d’un document unique est une obligation dont l’employeur ne peut s’exonérer en invoquant…
Le 17 octobre 2014
Social
L’apprentissage des jeunes de moins de 15 ans
Les jeunes qui atteignent l’âge de 15 ans entre la rentrée scolaire et le 31 décembre peuvent…
Le 15 octobre 2014
Social
Égalité professionnelle femmes - hommes : une négociation renforcée
Développer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en misant sur la négociation…
Le 8 octobre 2014
Social
Le bilan de la négociation collective en 2013
Alors que la négociation au niveau des branches a connu un recul en 2013, le nombre…
Le 6 octobre 2014
Patrimoine
Social
L’épargne retraite est en pleine forme !
Les contrats d’épargne retraite individuels suscitent toujours autant l’intérêt des Français.
Le 3 octobre 2014
Social
Contrat de génération : embauchez des seniors !
L’embauche, dans le cadre d’un contrat de génération, d’un salarié senior ouvre droit désormais…
Le 2 octobre 2014
Social
Fermeture d’un établissement sans recherche d’un repreneur : quelles sanctions ?
L’employeur qui ne respecte pas l’obligation de rechercher un repreneur en cas de fermeture…
Le 1 octobre 2014
Social
Médecine du travail : les derniers changements
Les employeurs doivent prendre en compte de nouvelles règles en matière de médecine du…
Le 29 septembre 2014
Social
Placement des salariés en activité partielle : la procédure bientôt dématérialisée
Au 1 octobre 2014, la demande de placement des salariés en activité partielle ainsi que la…
Le 25 septembre 2014
Social
1,2 milliard d’euros récoltés en 2013 dans le cadre des redressements Urssaf
Environ 143 500 contrôles menés par l’Urssaf ont entraîné des redressements pour un montant de 1,227 milliard…
Le 22 septembre 2014