Ressources
Veille métier
Social
Réussir un entretien de recrutement
Suite à la diffusion d’une offre d’emploi, l’employeur peut recevoir un nombre important de…
Le 29 mai 2015
Social
Les ex-salariés auront bientôt droit au maintien de leur prévoyance
Au 1 juin 2015, les anciens salariés pourront conserver, gratuitement et pendant un an, leur prévoyance complémentaire.
Le 28 mai 2015
Social
Coup de pouce de 650 € pour l’embauche d’un jeune !
L’employeur qui recrute un jeune en difficulté dans le cadre d’un contrat « starter » a…
Le 26 mai 2015
Social
Affectation des jeunes à des travaux dangereux : une procédure simplifiée
Désormais, une simple déclaration adressée à l’inspection du travail permet à l’employeur de confier…
Le 21 mai 2015
Social
Le jour férié du lundi de Pentecôte
Comment gérer le dernier jour férié du mois de mai ?
Le 18 mai 2015
Social
PME : mettez en place la base de données unique sans tarder !
Les entreprises de moins de 300 salariés devront avoir mis en place la base de…
Le 15 mai 2015
Social
Travailleurs indépendants : la date limite de déclaration des revenus approche
La déclaration sociale des indépendants doit être effectuée au plus tard le 19 mai pour…
Le 13 mai 2015
Social
La lutte contre le dumping et la fraude sociale renforcée
Les donneurs d’ordre sont soumis à de nouvelles obligations.
Le 12 mai 2015
Social
Contribution Fnal : des précisions viennent d’être apportées
Certaines entreprises voient leur taux de contribution au Fnal augmenter dès le 1 janvier 2015.
Le 7 mai 2015
Social
Lutte contre le travail dissimulé et attestation de vigilance
L’attestation de vigilance est maintenant obligatoire pour tout contrat d’au moins 5 000 € hors taxes.
Le 6 mai 2015
Social
Accorder un jour de pont pour l’Ascension
Le jour férié de l’Ascension peut vous amener à permettre à vos salariés de…
Le 5 mai 2015