Ressources
Veille métier
Social
Indemnités journalières de la Sécurité sociale : du nouveau en 2015
L’employeur n’aura bientôt plus à demander l’accord du salarié pour percevoir, à sa place,…
Le 19 novembre 2014
Social
Formation professionnelle et consultation du comité d’entreprise
L’employeur doit offrir au comité d’entreprise une information efficace sur les actions de formation…
Le 17 novembre 2014
Social
Le cumul emploi-retraite sera moins favorable en 2015
La dernière loi sur la réforme des retraites modifie les dispositions applicables, à partir…
Le 12 novembre 2014
Social
Les trajets d’un salarié entre deux lieux de travail ne sont pas des pauses !
Les déplacements que le salarié effectue pour se rendre successivement chez différents clients doivent…
Le 10 novembre 2014
Social
Anticipez la déclaration sociale nominative !
Quelle que soit l’échéance à laquelle la déclaration sociale nominative deviendra obligatoire dans votre…
Le 6 novembre 2014
Social
Le jour férié du 11 novembre
Comment gérer ce jour férié ordinaire et, éventuellement, accorder un jour de pont ?
Le 3 novembre 2014
Social
Comment gérer un accident du travail ?
L’accident du travail est défini comme un accident qui survient dans le cadre de…
Le 31 octobre 2014
Social
La cotisation d’allocations familiales baissera en 2015
Le taux de la cotisation d’allocations familiales sur les salaires sera moins élevé, au…
Le 30 octobre 2014
Social
Le jour férié de la Toussaint
Comment gérer ce jour férié qui tombe un samedi cette année ?
Le 28 octobre 2014
Social
Pas de marchés publics pour les entreprises défaillantes en matière d’égalité hommes - femmes !
Inspirée par des modèles étrangers, une récente loi instaure une interdiction de participer aux…
Le 22 octobre 2014
Social
L’employeur doit offrir des formations à ses salariés
Il appartient à l’employeur de former ses salariés quand bien même ces derniers ne…
Le 20 octobre 2014