Ressources

Veille métier

Social Contrat de génération : il s’applique désormais aux apprentis en CDI Embaucher un jeune en contrat d’apprentissage à durée indéterminée ouvre droit à l’aide associée… Le 2 avril 2015 Social Employeurs du BTP : pas de hausse de la cotisation chômage-intempéries Les taux de la cotisation chômage-intempéries restent fixés pour la campagne 2015-2016 à 1,37 % pour… Le 30 mars 2015 Gestion Social La déclaration sociale nominative : préparez-vous dès maintenant ! Les employeurs doivent actuellement effectuer en moyenne une trentaine de déclarations sociales auprès de… Le 27 mars 2015 Social La déclaration sociale nominative est obligatoire au 1 avril pour les plus gros cotisants Les entreprises redevables d’au moins 2 millions d’euros de cotisations sociales doivent utiliser la déclaration sociale… Le 27 mars 2015 Social Contrat de génération : les PME bientôt soumises à la pénalité financière Les entreprises employant entre 50 et moins de 300 salariés devront, au 31 mars prochain, relever d’un… Le 26 mars 2015 Social Contrôle des outils professionnels du salarié Je suspecte un de mes salariés de consacrer son temps de travail à des… Le 24 mars 2015 Social Rupture de la période d’essai : quand le salarié doit-il cesser de travailler ? En cas de rupture de la période d’essai, la relation de travail doit nécessairement… Le 23 mars 2015 Social Le monopole de la rupture conventionnelle La rupture conventionnelle homologuée est désormais le seul mode de rupture amiable du contrat… Le 19 mars 2015 Social Retraite complémentaire des cadres : valeur de la GMP 2015 Le montant de la garantie minimale de points est inchangé en 2015. Le 17 mars 2015 Social Votre complémentaire santé collective est-elle un contrat responsable ? Les nouvelles exigences liées au contenu des contrats responsables entreront en vigueur, en principe,… Le 16 mars 2015 Social Contrat de sécurisation professionnelle : quels changements pour les employeurs ? La nouvelle convention sur le contrat de sécurisation professionnelle entrée en vigueur début février… Le 12 mars 2015 Social Vous pouvez conclure une rupture conventionnelle avec un salarié victime d’un accident du travail Seuls la fraude et le vice du consentement mettent en échec une rupture conventionnelle… Le 9 mars 2015