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Social Le compte personnel de formation bientôt en place À partir du 1 janvier 2015, chaque salarié bénéficiera d’un compte personnel de formation (CPF) qui… Le 12 décembre 2014 Social Travailleurs handicapés : priorité au maintien dans l’entreprise En 2015, les accords collectifs conclus en faveur des travailleurs handicapés devront prévoir un plan… Le 11 décembre 2014 Social Le plafond de la Sécurité sociale pour 2015 À partir du 1 janvier 2015, le plafond mensuel de la Sécurité sociale est porté à 3 170 €. Le 10 décembre 2014 Social Employeurs : la voie électronique de plus en plus privilégiée Les seuils déclenchant l’obligation, pour les employeurs, d’effectuer certaines déclarations par voie électronique baisseront… Le 8 décembre 2014 Social Droit du travail : le silence de l’administration vaut-il toujours accord ? Si désormais, le silence de l’administration sur une demande vaut acceptation et non plus… Le 5 décembre 2014 Social Gratification des stagiaires : 43 € de plus par mois ! La gratification minimale due aux stagiaires est portée de 436,05 € à 479,65 € par mois… Le 4 décembre 2014 Social Le compte pénibilité sera bientôt en vigueur Malgré les critiques virulentes des employeurs, le compte personnel de prévention de la pénibilité… Le 2 décembre 2014 Social Terme d’un CDD de remplacement L’un de mes salariés vient de m’informer qu’il est en arrêt de travail pour… Le 1 décembre 2014 Patrimoine Social Réforme de l’épargne salariale : vers la création d’un Livret E ? Un groupe de travail, formé sur demande du gouvernement, recommande la création de nouveaux… Le 28 novembre 2014 Social Pénibilité au travail : quels aménagements en 2015 ? Les obligations des entreprises concernant la prévention de la pénibilité évolueront au 1 janvier 2015. Le 27 novembre 2014 Social Rupture du contrat d’apprentissage : mieux vaut le dire par écrit ! L’employeur qui rompt un contrat d’apprentissage dans les deux premiers mois doit informer l’apprenti… Le 24 novembre 2014 Social Le compte personnel de prévention de la pénibilité À partir du 1 janvier 2015, les salariés exposés à des conditions de travail difficiles disposeront… Le 21 novembre 2014