Ressources
Veille métier
Social
Prévoyance et retraite d’entreprise : salariés et mandataires sociaux sur un pied d’égalité !
L’exonération de cotisations sociales sur la contribution patronale à un régime de prévoyance complémentaire…
Le 2 avril 2014
Social
Retraite complémentaire des cadres : valeur de la GMP 2014
Le montant de la garantie minimale de points 2014 est désormais connu.
Le 31 mars 2014
Social
Des mesures pour encourager le recours au contrat de génération !
Afin d’inciter les entreprises de moins de 300 salariés à recourir au contrat de génération, des…
Le 26 mars 2014
Social
Le dialogue social dans les professions libérales se finance
L’accord sur le développement du dialogue social dans les professions libérales a fait l’objet…
Le 24 mars 2014
Social
Les conditions d’accès aux emplois d’avenir sont assouplies
Pour faciliter le recours aux emplois d’avenir, la durée exigée de recherche d’emploi du…
Le 21 mars 2014
Social
Des nouveautés en ce début d’année pour les contrats en alternance
Quelques modifications ont été apportées par la loi sur la formation professionnelle en matière…
Le 20 mars 2014
Social
Temps partiel : pas de durée minimale de travail jusqu’à fin juin 2014 !
L’obligation légale de prévoir, dans les contrats à temps partiel, une durée minimale de…
Le 19 mars 2014
Social
Une transaction peut restreindre la liberté d’expression
Dans le cadre d’un litige opposant un présentateur de journal télévisé à une chaîne…
Le 14 mars 2014
Social
Le cumul emploi-retraite sera moins favorable pour les retraités en 2015
La réforme des retraites modifie, à partir du 1 janvier 2015, les règles applicables au dispositif…
Le 13 mars 2014
Social
La prévention de la pénibilité au travail
La loi garantissant l’avenir et la justice du système de retraites a mis en…
Le 12 mars 2014