Ressources
Veille métier
Social
Une action de groupe contre les discriminations en entreprise
Un syndicat représentatif de salariés peut saisir l’employeur et, le cas échéant, la justice…
Le 1 décembre 2016
Social
Du neuf en matière de licenciement économique
Le Code du travail intègre désormais deux nouveaux motifs économiques de licenciement tirés de…
Le 1 décembre 2016
Social
Un nouveau sursis pour l’aide « embauche PME » !
Compte tenu de son succès, l’octroi de la prime « embauche PME » se poursuivra durant…
Le 28 novembre 2016
Social
Pourquoi et comment recourir au travail temporaire ?
Le recours au travail intérimaire (ou temporaire) est une pratique largement utilisée par de…
Le 25 novembre 2016
Social
Voitures de société : les contrevenants au Code de la route devront être dénoncés
À compter du 1 janvier 2017, les employeurs devront divulguer à l’administration l’identité du salarié qui…
Le 25 novembre 2016
Social
Élections dans les TPE : (re)prenez date !
Les salariés devront finalement attendre le 30 décembre pour se prononcer sur la représentativité des…
Le 23 novembre 2016
Social
Vagues de froid : comment l’employeur doit-il protéger ses salariés ?
Lorsque ses salariés sont exposés aux risques liés au froid, l’employeur est notamment tenu…
Le 22 novembre 2016
Social
Le régime social des cadeaux et bons d’achat de fin d’année
À quelles conditions les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés à l’occasion de…
Le 17 novembre 2016
Social
Une dispense d’autorisation de travail pour les salariés étrangers
L’employeur qui recrute un travailleur étranger pour une durée de 3 mois au plus, dans…
Le 16 novembre 2016
Social
Les employeurs peuvent interroger l’Urssaf
Les employeurs peuvent obtenir de l’Urssaf une réponse adaptée à leur situation et s’imposant…
Le 9 novembre 2016
Social
Élections TPE : quelles sont les obligations de l’employeur ?
Dans le cadre du prochain scrutin débutant le 28 novembre, les employeurs devront notamment laisser…
Le 7 novembre 2016