Ressources
Veille métier
Social
Retraite complémentaire des cadres : valeur de la GMP 2017
Le montant mensuel de la garantie minimale de points est fixé à 70,38 € en 2017.
Le 26 décembre 2016
Social
Compte pénibilité : des cotisations en hausse en 2017
Tous les employeurs doivent payer une « cotisation pénibilité de base » et ceux exposant leurs…
Le 23 décembre 2016
Social
Contrôle Urssaf : les nouveautés applicables au 1 janvier 2017
Le point sur les nouvelles garanties accordées aux cotisants lors d’un contrôle mené par…
Le 22 décembre 2016
Social
La cotisation maladie Alsace-Moselle n’est pas modifiée en 2017
Le taux de la cotisation supplémentaire maladie appliquée en Alsace-Moselle est maintenu à 1,50 %.
Le 21 décembre 2016
Social
Congés spécifiques : ce qui pourra être fixé par un accord d’entreprise
Un accord conclu au niveau de l’entreprise pourra notamment déterminer les règles liées à…
Le 20 décembre 2016
Social
La cotisation patronale AGS baisse en 2017
Le taux de la cotisation AGS, due sur les salaires, est fixé à 0,20 % au…
Le 20 décembre 2016
Social
Le Smic à 9,76 euros en 2017
Le taux horaire brut du Smic passe au 1 janvier 2017 de 9,67 € à 9,76 €.
Le 19 décembre 2016
Social
Aide à la première embauche : 2 semaines avant péremption !
Seuls les recrutements réalisés avant le 1 janvier 2017 peuvent donner lieu au versement de l’aide…
Le 19 décembre 2016
Social
Employeurs d’au moins 50 salariés : quand régler les cotisations sociales ?
Les cotisations sociales devront, en principe, être versées le 5 ou le 15 de chaque mois.
Le 16 décembre 2016
Social
La durée du travail désormais au cœur du dialogue social
Dès janvier prochain, les accords d’entreprise primeront sur les accords de branche pour de…
Le 15 décembre 2016
Social
Anticiper la déclaration des facteurs de risques du compte pénibilité
Les employeurs devront, au plus tard le 31 janvier 2017, déclarer les facteurs de risques auxquels…
Le 15 décembre 2016