Ressources
Veille métier
Social
Licenciement dans une association : avez-vous vérifié qui est compétent ?
L’association qui souhaite se séparer d’un salarié doit s’assurer que le signataire de la…
Le 13 mai 2019
Social
Cap sur l’intéressement et la participation !
Vous devez verser les primes d’intéressement et de participation à vos salariés au plus…
Le 7 mai 2019
Social
Emplois francs : des ajustements pour plus d’efficacité
Le gouvernement entend encourager les employeurs à recruter des salariés dans le cadre d’emplois…
Le 6 mai 2019
Social
Ne pas confondre forfait-jours réduit et temps partiel !
Le salarié soumis à un forfait annuel inférieur à 218 jours ne travaille pas à…
Le 2 mai 2019
Social
Licenciement pour faute grave : avec ou sans préavis ?
Si le Code du travail ne prévoit aucun préavis pour le salarié licencié en…
Le 29 avril 2019
Social
Licenciement économique et obligation de reclassement
Une association ne peut pas licencier un salarié pour un motif économique sans avoir…
Le 29 avril 2019
Social
Heures supplémentaires : la réduction de cotisations se précise !
L’administration a clarifié les modalités de mise en œuvre de la réduction de cotisations…
Le 25 avril 2019
Social
Du nouveau pour la visite d’embauche des apprentis
La visite d’information et de prévention des apprentis peut être réalisée par un médecin…
Le 23 avril 2019
Social
Rupture conventionnelle homologuée : les bonnes questions à se poser !
Le succès de la procédure de rupture conventionnelle du contrat de travail, qui existe…
Le 19 avril 2019
Social
Le mois de mai et son cortège de jours fériés…
Zoom sur les règles que vous devez connaître pour gérer les jours fériés dans…
Le 19 avril 2019