Ressources

Veille métier

Social Coronavirus : des mesures de soutien aux travailleurs indépendants En raison de l’épidémie de coronavirus, les travailleurs non salariés peuvent bénéficier d’un arrêt… Le 18 mars 2020 Fiscalité Social Un plan d’action pour faire face à la crise économique Le gouvernement a décidé un report des charges sociales et fiscales, évalué à 32 Md€, pour… Le 17 mars 2020 Social L’activité partielle pour pallier les difficultés liées au coronavirus Pour aider les entreprises à surmonter les problèmes économiques liés à l’épidémie de coronavirus,… Le 17 mars 2020 Juridique Social Les déplacements sont limités à partir du 17 mars à 12h ! Pour éviter au maximum la propagation du Covid-19, les pouvoirs publics ont décidé d’interdire… Le 17 mars 2020 Social La gestion des salariés à l’épreuve du coronavirus Comment lutter contre la propagation du virus tout en assurant la continuité de votre… Le 16 mars 2020 Social Le mandat de représentant syndical au CSE s’arrête là où commence celui d’élu Il n’est pas possible d’exercer, en même temps, les fonctions de membre élu et… Le 16 mars 2020 Social Coronavirus : que doivent faire les entreprises ? Quelles sont les préconisations du gouvernement et les solutions mises en place pour les… Le 12 mars 2020 Social Faute grave du salarié : ne tardez pas à sanctionner ! L’employeur qui entend licencier un salarié pour faute grave doit engager la procédure dans… Le 11 mars 2020 Social Convention collective applicable dans une association Notre association va bientôt recruter son premier salarié. Or nous nous demandons quelle sera… Le 11 mars 2020 Social Chez Uber, les chauffeurs de VTC sont salariés… Pour la Cour de cassation, les chauffeurs de VTC partenaires de la société Uber… Le 11 mars 2020 Social Travailleurs occasionnels : quelle exonération de cotisations sociales ? Les employeurs agricoles ont jusqu’au 31 mars prochain pour renoncer à l’exonération de cotisations sociales… Le 10 mars 2020 Social Congé de transition professionnelle : une avance pour les petites entreprises L’employeur de moins de 50 salariés qui maintient la rémunération du salarié en congé de transition… Le 9 mars 2020