Ressources

Veille métier

Social Le congé de maternité des travailleuses indépendantes est allongé Dans le cadre d’une grossesse, les travailleuses non salariées peuvent désormais percevoir une indemnité… Le 6 juin 2019 Social Le Perco revu par la loi Pacte La loi Pacte vise à faciliter l’accès à un plan d’épargne pour la retraite… Le 5 juin 2019 Social Lundi de Pentecôte : jour chômé ou jour travaillé ? Rappel des règles à observer pour gérer le jour férié du 10 juin 2019 dans votre entreprise. Le 29 mai 2019 Social Exploitants agricoles : en cas de contrôle, vérifiez bien la lettre d’observations ! La lettre d’observations résultant d’un contrôle mené par la Mutualité sociale agricole doit faire… Le 28 mai 2019 Social Non-salariés : il est temps de transmettre votre DSI ! La déclaration sociale des indépendants doit être envoyée au plus tard le vendredi 7 juin. Le 27 mai 2019 Social Stages en entreprise : les règles du jeu Le stage est une période pendant laquelle un élève (préparant un diplôme de l’enseignement… Le 24 mai 2019 Social Motif de rupture du contrat de travail Le contrat de travail d’un de nos salariés embauché en 1985 prévoit que ce… Le 24 mai 2019 Social Égalité femmes-hommes : des sanctions prêtes à tomber… L’entreprise qui ne met pas en place les mesures destinées à réduire les écarts… Le 23 mai 2019 Social Professionnels libéraux : quel taux de cotisation de retraite complémentaire ? Les libéraux qui relèvent, obligatoirement ou sur option, de la Sécurité sociale pour les… Le 22 mai 2019 Social Ce que vous devez savoir sur les jobs d’été Zoom sur les principales règles à connaître avant d’employer des jeunes durant l’été. Le 16 mai 2019 Social Rupture conventionnelle : pas d’impasse sur la date de signature de la convention ! La convention de rupture dont la date de signature est incertaine est considérée comme… Le 15 mai 2019 Social Licenciement pour faute grave et respect d’un préavis J’envisage de licencier l’un de mes salariés en raison d’une faute grave. Ce dernier… Le 13 mai 2019