Ressources

Veille métier

Social Le montant du Smic augmente à compter du 1 juin Le 1 juin 2026, le montant du Smic sera revalorisé de 2,41 % pour s’établir à… Le 18 mai 2026 Social Groupe d’entreprises : qui a le pouvoir de licencier ? Une responsable des ressources humaines ne peut pas licencier un salarié d’une autre entreprise… Le 15 mai 2026 Social Rupture anticipée d’un CDD : il ne faut pas en abuser ! La rupture anticipée d’un contrat de travail à durée déterminée, à l’initiative de l’employeur,… Le 12 mai 2026 Social Recruter un jeune dans le cadre d’un job d’été Le point sur les principales règles à connaître avant d’employer des jeunes durant la… Le 11 mai 2026 Social Compte professionnel de prévention : de nouveaux référentiels de branche Quatre référentiels de branche sur lesquels les employeurs peuvent s’appuyer pour déterminer si leurs… Le 7 mai 2026 Social Intéressement et participation : un paiement d’ici fin mai Les primes d’intéressement et de participation doivent, dans les entreprises ayant clôturé leur exercice… Le 6 mai 2026 Social Prévention des risques psychosociaux : et si vous demandiez de l’aide ? Les entreprises de moins de 50 salariés qui s’engagent dans une démarche de prévention des… Le 4 mai 2026 Social Licenciement versus liberté d’expression Pour les juges, le licenciement d’un salarié intervenu en raison de propos « sarcastiques », « familiers »… Le 29 avril 2026 Social Qualification d’un accident subi par un salarié pendant une mission Un de nos salariés, que nous avons envoyé en mission pour quelques jours dans… Le 28 avril 2026 Social Licenciement économique : quand une association fait partie d’un groupe L’association qui procède à des licenciements économiques et qui fait partie d’un groupe doit… Le 27 avril 2026 Social OETH et accord collectif agréé : du nouveau Les entreprises dont l’accord collectif agréé relatif à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés a… Le 27 avril 2026 Social Quels salariés peuvent travailler le 1 mai ? En principe réservée aux entreprises qui ne peuvent pas arrêter leur activité, la possibilité… Le 22 avril 2026