Ressources

Veille métier

Social Vos salariés peuvent prétendre au congé supplémentaire de naissance Le congé supplémentaire de naissance, dont les conditions d’application viennent d’être fixées, peut être… Le 4 juin 2026 Social Cession d’entreprise : quelle information des salariés ? L’obligation d’informer les salariés d’un projet de cession de l’entreprise vient d’être simplifiée. Le 3 juin 2026 Social Dispense de travail d’un salarié en arrêt-maladie Un de nos salariés actuellement en arrêt de travail revient bientôt dans l’entreprise. Il… Le 2 juin 2026 Social Mettre en place un règlement intérieur : c’est plus simple ! L’application du règlement intérieur des entreprises n’est plus conditionnée par son dépôt auprès du… Le 1 juin 2026 Social Quand devez-vous organiser une visite médicale de reprise ? Si, pour faire bénéficier le salarié d’une visite médicale de reprise, la convention collective… Le 28 mai 2026 Social Le minimum garanti en hausse Le minimum garanti augmente de 4,25 € à 4,35 € au 1 juin 2026. Le 27 mai 2026 Social Recourir au travail saisonnier Les employeurs peuvent recruter des travailleurs saisonniers pour l’exécution de tâches appelées à se… Le 26 mai 2026 Social Le cumul emploi-retraite : comment ça marche ? Le cumul emploi-retraite permet aux dirigeants d’entreprise de poursuivre leur activité professionnelle tout en… Le 22 mai 2026 Patrimoine Social Votre pension de retraite a-t-elle été bien calculée ? Selon la Cour des comptes, 1 prestation de retraite sur 9 attribuée en 2025 à… Le 21 mai 2026 Social Rupture conventionnelle et clause de non-concurrence Mon salarié et moi envisageons de conclure une rupture conventionnelle. Dans le cadre de… Le 20 mai 2026 Social Quand un salarié démissionnaire ne respecte pas son préavis Le salarié qui ne respecte pas le préavis qui lui est imposé dans le… Le 20 mai 2026 Social Retraite anticipée pour carrière longue : à quel âge pouvez-vous y prétendre ? Les pouvoirs publics ont revu à la baisse l’âge permettant aux assurés, qui ont… Le 18 mai 2026