Ressources
Veille métier
Patrimoine
Social
Modification des horaires de travail d’un salarié
Puis-je modifier les horaires d’un de mes salariés sans obtenir préalablement son accord dès…
Le 17 juillet 2012
Social
Le suivi médical des salariés
Les modalités de la surveillance médicale individuelle des salariés connaissent plusieurs changements depuis le…
Le 28 juin 2012
Social
Les principales formalités liées au recrutement
L’arrivée d’un nouveau salarié dans l’entreprise vous oblige à accomplir un certain nombre de…
Le 17 avril 2012
Social
Nouvelle tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles
À la fin de l’année dernière, les pouvoirs publics ont modifié les modalités de…
Le 13 décembre 2011
Social
Le contrat de sécurisation professionnelle
Les pouvoirs publics ont, comme prévu, fusionné deux dispositifs de reclassement professionnel jusqu’à maintenant…
Le 9 novembre 2011
Social
La prévention des accidents et des maladies professionnels
Afin d’inciter les entreprises à s’engager dans une démarche de prévention des accidents du…
Le 19 septembre 2011
Social
La déclaration préalable à l’embauche
Depuis le 1 août 2011, les formalités déclaratives liées à l’embauche d’un nouveau salarié…
Le 6 septembre 2011
Gestion
Social
Recrutement : mode d’emploi
La crise économique qui frappe notre pays depuis plusieurs mois a conduit beaucoup d’entreprises…
Le 2 septembre 2010