Ressources

Veille métier

Social Des aides à l’embauche prolongées Les aides accordées aux employeurs afin de favoriser l’embauche des jeunes de moins de 26 ans… Le 3 février 2021 Social Exploitants agricoles : vos indemnités journalières évoluent ! Les conditions permettant le versement d’indemnités journalières aux exploitants agricoles ont été assouplies, notamment… Le 2 février 2021 Social Le protocole sanitaire en entreprise évolue Le gouvernement a modifié le protocole applicable dans les entreprises en préconisant le port… Le 1 février 2021 Social Quant au suivi médical des salariés… En raison de l’épidémie de Covid-19, les visites et examens médicaux des salariés peuvent… Le 29 janvier 2021 Social Un report des cotisations sociales dues en février Les employeurs et les travailleurs indépendants œuvrant dans les secteurs d’activité les plus touchés… Le 28 janvier 2021 Social CDD et intérim : un accord d’entreprise peut adapter les règles Jusqu’au 30 juin 2021, les employeurs peuvent, par le biais d’un accord d’entreprise, déroger aux règles liées… Le 27 janvier 2021 Social Tests antigéniques en entreprise, mode d’emploi Tour d’horizon des principales règles à mettre en œuvre pour réaliser des tests antigéniques… Le 26 janvier 2021 Social L’actionnariat salarié encouragé ! La loi de finances pour 2021 entend inciter les entreprises à développer l’actionnariat salarié en… Le 25 janvier 2021 Social Activité partielle : un délai réduit pour demander l’allocation ! Les employeurs doivent désormais effectuer leurs demandes d’allocation au plus tard dans les 6 mois… Le 22 janvier 2021 Social Des jours de congés indemnisés par l’État Les employeurs les plus impactés par la crise sanitaire peuvent prétendre à une aide… Le 21 janvier 2021 Social « Forfait mobilités durables » : du nouveau ! Le « forfait mobilités durables » versé par l’employeur est exonéré d’impôt sur le revenu et… Le 19 janvier 2021 Social Formation professionnelle : quel taux de contribution appliquer ? Les employeurs qui, pour la première fois, atteignent ou dépassent l’effectif de 11 salariés en 2018 ou 2019… Le 18 janvier 2021