Ressources

Veille métier

Social La durée habituelle de travail en 2011 a dépassé 39 heures par semaine Selon une étude de la Dares, la durée habituelle de travail des salariés à… Le 30 septembre 2013 Social Le barème de l’indemnité forfaitaire en cas de conciliation prud’homale est fixé Les pouvoirs publics ont fixé le barème de l’indemnité forfaitaire destiné à éviter un… Le 27 septembre 2013 Social Contrat de génération : délai supplémentaire pour le dépôt des accords collectifs Le ministère du Travail recommande aux Direccte d’accorder un sursis de « quelques semaines » aux… Le 26 septembre 2013 Social Nouveautés en matière d’information-consultation des représentants du personnel Les modalités d’information et de consultation des institutions représentatives du personnel connaissent plusieurs changements. Le 24 septembre 2013 Social Mise en activité partielle : le contingent reconduit à 1 000 heures Le contingent annuel d’heures de mise en activité partielle (ex-chômage partiel) indemnisées est fixé… Le 23 septembre 2013 Social La durée du bénéfice de la complémentaire santé sera bientôt allongée pour les ex-salariés À partir de 2014 pour les frais de santé et de 2015 pour la prévoyance, les… Le 19 septembre 2013 Social Alcool sur le lieu de travail : ce que dit la loi Qu’il s’agisse de gérer la situation d’un salarié en état d’ivresse ou plus simplement… Le 18 septembre 2013 Social La période de mobilité externe sécurisée Certains salariés pourront temporairement travailler dans une autre entreprise et retrouver ensuite leur poste… Le 18 septembre 2013 Social Les accords de mobilité interne Pour renforcer la flexibilité, le Code du travail offre aux partenaires sociaux la possibilité… Le 17 septembre 2013 Social Vers une complémentaire santé pour tous les salariés Au plus tard début 2016, tous les salariés devront être couverts par une complémentaire santé… Le 16 septembre 2013 Social Nouveautés en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Le champ d’application des accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences s’étoffe. Le 13 septembre 2013 Social La participation des salariés aux organes de direction Certaines grandes entreprises doivent désormais prévoir la présence de représentants des salariés au sein… Le 12 septembre 2013